動機づけ面接法 メモ(１) MI の精神

動機づけ面接法の根本的な対人援助の考え方を「精神」と呼んでいます。精神には３つあります。

(１) 協働的である

CCとCLとは対等の立場で、問題解決に協働で取り組む。CCが専門家の立場からCLを一方的に指導はしない。

(２)喚起する

CCは、CLが持っているリソースを引きだす。知識や技術を一方的に提供しない。

(３)自律性を尊重する

CLの変化したくないという気持ちも尊重する。命令や強制しない。

これら３つの精神は、面談でCLとどう向き合うかを提示しています。ロジャーズの中核条件がカウンセリングのプロセスを現象として捉えているのに較べると、こちらは、面談に対する戦略だと考えられそうです。